今年3月2日，陝西千陽縣環衛站一名臨時工徐斌(化名)，為了達到同工同酬的目的，就給縣長的手機上發了一條420多字的簡訊說明緣由。誰知，第二天上午，該環衛站站長就把徐斌叫到辦公室，立即檢查了徐的手機後生氣地說："還給縣長發簡訊要權利和義務呢，縣長很生氣，讓你走咧！"自此徐斌被環衛站解聘了。後來經過千陽縣勞動仲裁委的仲裁，單位給徐斌賠償了4000多元錢。千陽縣政府辦主任對此解釋說，發簡訊與被解聘純屬巧合。日前，徐斌已正式向千陽縣法院提起訴訟。
臨時工抱著一絲希望，懷著對父母官極大的信任，給縣長發條簡訊訴說一下自己同工不同酬之苦，結果惹得縣長大人很生氣，後果很嚴重，第二天就被辭退了！幸虧縣長大人沒有身患高血壓、心臟病之類的疾病，否則一氣之下，若真有個三長兩短，這位臨時工恐怕就吃不完兜著走！幸虧縣長大人的官還沒有做到省長、部長之類的級別，否則人民就沒有活路了！
我們不妨先來分析一下千陽縣政府對簡訊事件的回應："發簡訊和被解聘的事情，應該是一個巧合，沒有必然聯繫，範縣長當時還問及徐斌在哪個單位工作，是幹什麼的，隨後他也就針對此事過問了一下羅站長。"這種"純屬虛構，如有雷同，實屬巧合"之類的話語，讓人一看就像是在編小說。
頭天發簡訊，範縣長一過問，結果當事人第二天就被辭退了。真是太巧了！其實明眼人一看就知道，正是縣長的親自"過問"，這個臨時工才丟了飯碗。再說，一個小小的環衛站站長哪有不照辦縣長的指示？而在縣長大人眼裡，一個臨時工也敢給我堂堂的縣長發簡訊要待遇！簡直是吃了豹子膽了！說白了，臨時工根本就不夠格和我縣長說話！
作為千陽的一縣之長，竟然會用這種方式對待自己的公民，竟然是如此的小肚雞腸，竟然是如此地生氣！其肚量小的連一個臨時工發條反映同工不同酬的簡訊都容納不下！實質上是十足的衙門老爺作風在作怪。嗚呼！臨時工遇上這樣的父母官，的確是倒了八輩子霉！老百姓遇上這樣縣長，實在是他們的大不幸！
臨時工也是人，也是社會弱勢群體，也要一天天地生存，也要養家餬口。他們不等不靠，遵紀守法，自食其力，不給政府添麻煩，的確算是好公民了。雖然他們付出了同樣的勞動，但並沒有得到相同的待遇，的確很可憐。這當然是件十分頭痛、暫時還難以解決的問題，但作為一地的官員，本身就完全有責任和義務來解決這樣沈重的問題。如果縣長遇上個不要命的，難免會激化更大的矛盾。
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