一個人太過感情用事，很難成就大事。（圖片來源： 手繪插畫 Winnie Wang/看中國）
「慈不掌兵、情不立事」出自《增廣賢文》，「義不理財、善不為官」則來自民間高手擴充的編寫，現已成為一套完整的俗語。既然它流傳下來必有一定道理，那這句俗語又是甚麼意思呢？
慈不掌兵
慈不掌兵，從字面意思理解，就是說，一個人過於仁慈，是不適合帶兵打仗的。
千百年來，「慈不掌兵」一直是一句流傳甚廣的統兵古訓，用春秋末期著名軍事家孫子的話來說，就是：「厚而不能使，愛而不能令，亂而不能治，譬若驕子，不可用也。」
掌兵不是說不能有仁愛之心，而是說不宜仁愛過度。如果當嚴不嚴、心慈手軟、姑息遷就、失之於寬，乃至「不能使、不能令、不能治」，那就不宜領兵打仗了。
戰場上的戰機本就瞬息萬變，一旦因心慈手軟停滯下來，那就相當於貽誤戰機、放虎歸山，甚至前功盡棄。
「慈不掌兵」是一句流傳甚廣的統兵古訓。（圖片來源： Adobe stock）
情不立事
「情不立事」顧名思義，就是說，一個人太過重情重義，或太過感情用事，不懂得情緒管理及控制，是很難成就大事的。
這裡有必要提一個心理學名詞「情緒管理」，情緒管理，是指通過研究個體和群體對自身和他人情緒的認識，培養駕馭情緒的能力，並由此產生良好的管理效果。
現代工商管理教育如MBA、EMBA等，又都將「情商及自我情緒管理」視為領導力的重要組成部分，這充分說明瞭情緒管理在職場等各領域的重要性。
也就是，一個不懂得情緒控制和管理自我情緒的人，或過於感情用事的人，是難堪大任，難以勝任領導崗位的，如此自然就難成大事。
拿破崙說過：「能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大「，可見情緒管理的重要性。惠特曼還說了一句意味深長的話：「面對太陽，陰影將落在你的身後」，意即應將所有不好的情緒都控制住。
義不理財
比方說有位大哥，為人耿直豪爽，十分講義氣，對人也熱情週到，親朋好友去他家，好酒好肉相待，朋友遇到困難，也慷慨解囊。但一旦到他自己開餐館做生意時，卻賠得一塌糊塗，這是為甚麼呢？
因為他太講義氣了，親戚朋友們到他店裡用餐，他要麼不收費，要麼狂打折，如此連餐飲成本費都收不回來，還談甚麼賺錢，談理財呢？一個人太過講哥們義氣，是不適合做財務管理的。
善不為官
官場難免危機四伏、凶險萬分、波雲詭譎，如果一個人情商智商不夠，再加上為人太過善良老實，不會靈活自如應對一些問題，那麼大多數事業也可能走不遠。
有人說，領導學真的是一門很大的學問。為甚麼有的人在官場如魚得水、青雲直上，而有的人卻如履薄冰、如臨深淵、步步維艱呢？太過善良以至於懦弱、優柔寡斷的人不適合當官。
