分類信息平台「58同城」。（圖片來源：網絡圖片）
【看中國2025年6月21日訊】（看中國記者蔡思雲綜合報導）中國經濟持續下滑，各行各業都在裁員。分類信息平台58同城的員工爆料，近期公司開展大規模裁員，裁員比例達20%-30%，波及多個部門，大概有近一萬人失業。網友感嘆：「找工作的平台都在裁員，可想而知工作多難找。」
綜合《瀟湘晨報》、新浪財經和金融界等報導，在大陸職場社交平台「脈脈」上，有自稱58同城的員工爆料稱，近期公司大規模裁員，裁員比例達20%至30%。
此次裁員波及技術工程事業群（TEG）、本地服務事業群（LBG）等多個核心部門。目前，58同城約有3萬名員工，如果按照30%比例裁員的話，大概會有1萬人失業。
中國的任何一家互聯網公司一旦盈利下滑，首先裁的都是技術崗位，因為技術員的薪金較高，58同城也不例外。
58同城的TEG（技術工程事業群）主要負責研發、算法、運維等技術崗位。這些崗位工資都比較高，比如北京/上海的初級工程師薪水一般都是1.5-2.5萬左右，高級的月薪3-5萬，有些甚至能達到6萬。如果裁掉6000人，一年直接省下20億元（還不算社保、辦公成本）。
LBG（本地服務事業群）主要涉及銷售、運營、市場、地推等崗位，是58同城的核心業務之一，比如搬家、維修、家政等。現在，連這部門都開始裁員，說明問題已經很大了。
爆料者稱，58同城給出的賠償方案為「N+1」，但未提前給出任何預警。「N+1」是依據員工在公司的工作年限（N），結合其薪資水平來核算裁員補償，在中國互聯網職場被普遍使用。
有員工稱，整個裁員流程極為迅速，上午還在就項目進度開會，下午便接到人力資源部門的約談通知。
一名技術崗員工表示，其所在部門裁員達40%，部分小組裁員比例甚至超過60%。另有員工稱，裁員涉及崗位包括研發、運營、市場等，部分項目組直接解散。
網友們紛紛評論：「找工作的平台都在裁員，可想而知工作多難找。」「分類信息網站成歷史？下一個倒下的會是誰？」「找工作的平台都在裁員，可想而知工作多難找。」「N+1是底線，但信任早已破產！」「30%裁員比例？這是要『優化』到只剩空殼？」
公開信息顯示，58同城旗下業務涵蓋招聘、房產、二手車、本地生活等多個領域，員工人數最多時約有4萬人。
今年初，58同城創始人姚勁波曾在內部信函中要求砍掉不能盈利的業務，強調「不好的業務要收縮，該關停並轉的要關停並轉」。
財報顯示，58同城去年第四季淨虧損1970萬美元，雖然該季營收為3.066億美元，同比增長28.5%，但運營支出高達2.471億美元。
2023年5月，58同城也曾被曝裁員30%至50%，涉及招聘、房產、汽車等核心業務線。公司當時回應稱「因市場環境變化進行人員優化」，但未公開具體裁員數據。
新浪財經評論文章指出，58同城當前遇到的問題包括：
一、虛假信息太多了：為了吸引更多商家入駐，平台降低審核門檻，導致虛假招聘、詐騙房源、黑中介等問題泛濫。
二、學百度搞競價排名：誰給錢多誰就排名靠前，催生大量虛假廣告。
三、被其他平台吊打：BOSS直聘、拉勾網、貝殼找房、瓜子二手車、京東家政等業務在逐步蠶食58同城的市場份額。
四、船大不好掉頭：抖音、快手的本地服務比58同城途徑的更精準，而且58同城沒有流量入口來源了。
