2023年6月15日，人們走過北京一家工商銀行分行。（圖片來源：Pedro PARDO / AFP）
看到荊門農商銀行推出的「社銀貸」，我算是明白了，坐辦公室這幫人可能真的不知道靈活就業人員的錢有多難掙。
以西安為例，靈活就業人員如果按最低檔繳納職工養老保險和職工醫保，每個月需要繳納1354.6元左右。
西安主城區最低工資標準是2376元。也就是說，一個人即使每個月掙到最低工資，光養老保險和職工醫保就要花掉約57%，剩下1021.4元，還得吃飯、租房、出行。
坐辦公室的人，對目前零工的收入狀況大概是沒有感覺的。
靈活就業人員繳納職工養老保險，20%的繳費比例全部由個人承擔，其中8%進入個人賬戶，另外12%進入統籌基金。
自己辛辛苦苦掙的錢，大頭進了統籌池子，先讓視同繳費的老幹部享受了。
人在懸崖邊，著急想著怎麼爬上去，你不遞一根繩子救人，還要給他推銷保險？
誰不知道社保的重要性，日子都過不下去了，哪來的錢。
這時候，大聰明想出一條妙計，讓銀行推出「社銀貸」，以連續、穩定的社保繳費記錄作為授信依據，給靈活就業人員提供貸款，幫助他們解決社保繳費困難。
好一個三方共贏，簡直贏麻了。
想像一下，年輕時貸款交社保，老了貸款還沒還完，養老金又得拿去還債，資金全閉環運行了呀。
什麼叫商業創新？就是把一個人的收入不足，變成借貸需求。原本交不起社保是因為沒錢，現在好了，可以先借錢把社保交上，再想辦法還債。
前幾天，人社部副部長李忠在新聞發布會上談到「數據找人」，提出通過各種方式找到尚未參保的人，動員他們參保。他還說，自己下基層調研時，和外賣小哥交流，發現他們最擔心的就是發生職業傷害後怎麼辦。
辦公室坐久了，腰突了，聰明的智商竄到腳底板了？到底有沒有認真瞭解過基層勞動者的生活。
靈活就業用大白話講，不就是收入不穩定麼。
誰不知道給自己弄一份保障？難道不參保的人都是傻子，不知道社保有用？
房租水電不用交了？孩子不用養了？一家人不用吃飯了？
貧賤夫妻百事哀。底層家庭本來就承受著巨大的經濟壓力，有些家庭整日吵架、分居甚至離婚的邊緣，還有單親家庭獨自承擔養育孩子的成本。
這種情況下，一邊動員參保，一邊告訴人們可以貸款繳費，究竟是在解決問題，還是在給本已拮据的生活再加一道負擔？
是嫌出生人口跌的還不夠嗎？
社保虧空了，就想著擴大參保規模。可為什麼不先想想怎麼解決就業、收入和勞動環境的問題？多想想落實雙休和八小時工作制的問題？
與其反覆琢磨怎麼找到沒參保的人，不如先想想，怎樣讓普通人有一份穩定的工作，有一份夠養家餬口的收入，有時間休息，也有能力為自己的未來買單。
