日本把比利时逼入绝境，虽败犹荣。（图片来源：Getty Images）
【看中国2018年7月5日讯】（看中国记者端木珊综合报导）在英格兰抢下最后一张8强门票后，世界杯8强已全部出炉。虽然8强中没有一个亚洲国家，但亚洲球队已在本届世界杯中创下历史。日本把比利时逼入绝境，虽败犹荣。韩国击败卫冕冠军，更是成就本届世界杯中被爆冷的惊人时刻。舆论在感慨亚洲球队进步惊人之时，也在质疑，拥有14亿人口、与日韩只有一海之隔的中国，究竟差在哪里。
创造历史 日韩虽败犹荣
本届世界杯中，亚洲足球取得了长足的进步。7月2日，日本大战欧洲强队比利时，虽然功亏一篑，但赢得了尊重和不少赞誉，虽败犹荣。就连官媒新华社亦不吝言辞，刊文“日本队靠什么把比利时队逼入绝境？”
韩国虽未能进16强，但却为荣誉而战，以2比0淘汰卫冕冠军德国，成为亚洲足球在世界杯上首次击败卫冕冠军的国家，创造了历史。
与之形成鲜明对比的是，中国队以2002年世界杯小组赛0分、净胜球-9，近日被《卫报》列入世界杯历史上表现最差的5支球队之一。
同为东亚球队，中国队与日、韩之间的差距越来越大，成为不可否认的事实。那么，中国究竟与日韩差在哪？连日来，不少媒体、评论人都对这一问题进行反思。
韩国为荣誉而战，击败卫冕冠军德国。（图片来源：Getty Images）
坚韧——成就韩国足球
《信息时报》刊登的评论文章认为，“坚韧”是多年来力助韩国足球走向辉煌的关键。
韩国青训系统依靠幼儿、初中、高中、大学青训支撑，在韩国俱乐部，不存在梯队的说法，这套庞大的校园足球体系是它们唯一的依靠。
对于韩国小球员来说，一旦在小学时选拔进入球队，就步入了一条铺设在学校里的青训流水线中。这些选择踢球的孩子也不必担心未来的出路问题，他们毕业后，都可以进入更高级别的学校踢球，直到大学。在大学踢球时，他们就有可能被星探相中，从此走上职业道路。
由上可知，想从这套体系中脱颖而出，坚韧二字必不可少。这也是韩国球员普遍具有强健的体魄，能够在对身体素质要求很高的欧洲足坛中生存下来的原因之一。
日本把比利时逼入绝境，虽败犹荣。（图片来源：Getty Images）
百年梦想——让日本足球日益强大
《体坛周报》副总编辑马德兴撰写的评论文章表示，“日本足球走到今天，实际上就是他们‘一根筋’、‘一条道走到黑’的结果。”
比如，日本足球从搞职业联赛开始推出的“百年梦想”计划，至今仍在实施。而中国足球根本无法学习这一点，因为如果“学习了，领导的政绩体现在哪呢？甲A十年之后，不马上又变‘中超’了？一个《2020年行动计划》还未执行完毕，新的计划就已经出炉了。”
日本足球职业化改革之父川渊三郎连续16年担任日本足协主席，也是一个很好的范例。而中国足协的领导位置，周期仅有三四年，“领导刚刚将足协的位置坐热了，刚刚明白了点足球的情况、知道了中国足球的大致情况了，结果就需要给人‘腾位置’了！”
文章说，“中、日两国之间的社会结构、社会制度、社会保障、深层次文化、对人生价值的理解与认知，乃至民族性等等，存在着太多、太大的差异，尽管中日两国仅一水相隔，根本就不是‘学习’二字能解决问题的。”
被金钱滋养 中国球员只剩享乐？
《华商报》的报道认为，亚洲球队之所以在本届世界杯上有很好的表现，队内效力欧洲联赛球员人数是主因之一。数据显示，日本队23人中有14人效力于欧洲联赛，韩国队中效力于欧洲联赛的球员较少，但也有多名海归球员。而中国足球尚无一人在欧洲高水平联赛一线队踢球。
《信息时报》的报道解释了中国球员不热衷于欧洲联赛的原因。报道说，在中国踢球，不存在忧患的问题，他们不仅上场机会大大增加，身价也水涨船高。最知名的U23球员韦世豪，年薪甚至超过2000万元人民币。这滋长了中国球员的享乐风气。
这样的薪资对于日本或韩国球员来讲，是难以想象的数字。最新官方数据显示，日本现役本土球员能拿到1亿日元（500万元人民币）以上的年薪的只有8人，且都是老将，韩国的情况也差不多。文章说，在没有踢出名气之前，日韩的年轻球员年薪只有几十万元或百万人民币，结合日、韩的国民收入，再与中国球员对比，中国球员的高收入简直是匪夷所思。
或许也正因为国内联赛的收入不高，让更多的优秀日韩球员愿意通过出色的表现去国外联赛效力，提高收入的同时，也可以让自己进步更快。而这也对整个国家队的水平提高，提供了很大的帮助。
而中国球员在国内联赛中动辄上千万的年薪，使得很少有年轻球员愿意放弃几倍甚至十倍以上的高薪去国外吃苦。
来源:看中国
短网址: 版权所有，任何形式转载需本站授权许可。 严禁建立镜像网站.
【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海，小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员：每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用，成为《看中国》网站的荣誉会员，就可以助力我们突破审查与封锁，向至少10000位中国大陆同胞奉上独立真实的关键资讯，在危难时刻向他们发出预警，救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。
