中国江苏省淮安市参加招聘会。(图片来源：Getty Images)
【看中国2026年6月10日讯】今天看到份有意思的报告。
是中国新就业形态研究中心发布的《2025中国蓝领群体就业研究报告》，他们基于28450份有效样本，系统研究了2024~2025年中国蓝领就业市场的变化。我查了下，这个研究中心是首都经贸大学和中国就业促进会联合发起的，算是人社部体系下的半官方智库，中心主任是首都经贸的张成刚教授。
假设这份报告的数据是可信的，毕竟辛辛苦苦搞了近3万份调研，我们能从里面读出很多有价值的信息，也包括一些报告自己没有说清楚、甚至刻意回避的东西。
2015 -2026中国灵活就业人员规模变化（图片来源：网络截图）
2.8亿人灵活就业的真相
每年新增灵活就业4000万人。根据报告数据的灵活就业人数，2024年2.4亿，2025年2.8亿，预计2026年3.2亿，每年净增4000万人。已知报告中的家政服务、外卖员、快递员三大灵活就业岗位2025年净增不到300万人，还有什么行业能提供3700万的灵活就业？报告里没说，我觉得更大的大概率是统计口径的扩张。
纵向看灵活就业人数的激增，主要发生在近两年。2015年只有1.2亿人，此后每年新增1-2千万，2021年疫情的缘故新增3千万人，2023-2024年稳定在每年新增1千万人，经济持续向好。然而到了2025-2026年，突然变成每年4000万人，翻了4倍，这背后发生了什么？
2025年灵活就业2.8亿人，用占总就业人口的比例来看，更容易理解。2015年是15.7%，十年后增长到38.6%，按预测的数据今年得超过44%。换个角度理解，用总就业人口，减去灵活就业，得到非灵活就业人口，则是从2015年的6.4亿人，降到了2025年的4.4亿人，直接少了2亿。这条曲线背后叠加了两件事：一是总就业人口本身在收缩（减少约4000万），二是其中越来越大的比例滑入灵活就业（增加约1.6亿）。两个力量都在压缩正规就业的规模，如此剧烈变化，是对就业体系和社会保障体系的极大冲击。
2025年是一个关键节点，总就业减少了935万，但灵活就业反而增加了4000万。一来一回，非灵活就业净减少4935万，近十年中降幅最大的一年。这又是发生了什么？
2015 -2025十年灵活就业变化（图片来源：网络截图）
细看几个蓝领核心岗位的就业情况
蓝领群体总计4.27亿人，同比2024年的4.25亿，略有增长，其中主要贡献增量的是家政服务、外卖骑手、快递员。
制造业8220万人，相对稳定。建筑业4022万人，受地产行业收缩影响逐步下降。
家政服务员是服务业的第一大岗位，竟然有4680万人，是外卖骑手的3倍，这数字有点反直觉。我查了下商务部、人社部的口径都在3000万量级。估计报告的类别包括了保洁工、月嫂、育儿嫂、搬家服务、住家保姆、钟点工……只要在家庭场景里提供服务，都算进去。
外卖骑手1590万，相比2024年只增加90万。要知道2025年有外卖大战，看起来对新增就业的推动没有那么大。单量在猛增，骑手却没怎么增加，骑手的接单更加饱和了。
网约车司机3724万，仅次于家政服务员，但总人数下滑了2%，生意不太好，这从我打车的情况也能看出来。同样在下滑的还有网络主播、货车司机。
2025年蓝领群体就业规模变化（图片来源：网络截图）
关于工资
一个有意思的数据是报告统计了蓝领、白领平均月薪的差额，在过去十多年的变化。结论是2019年以来蓝领收入增速高于白领，差额从2013年的3344元，降到了2025年的2250元。但仔细想想，这里面有三个问题：
其一，差额减小，是因为蓝领工资涨得快、还是白领涨得慢了？
其二，其实图中差额最小的是2019年，只有1695元，所以更准确的结论是2019年以前，差额缩小，2019年以后差额反而扩大了。
其三，再看2020-2022这三年，白领薪资有明显上涨，但蓝领的涨幅小很多，差额快速扩大。我只能理解为疫情期间，蓝领所受冲击更大，比如餐饮等线下生意没法做。然后是2022-2025年反过来，白领薪资是下降的，但蓝领微弱上涨。这背后可能有互联网大厂从2022年后开始裁员，金融行业限薪，这两个白领收入的主要来源同时熄火。
三个高薪岗位依次是月嫂、外卖员、货车司机，全部破8000元，月嫂最高，金牌月嫂的25000元已经是金字塔尖。外卖员收入涨幅最大，达到10.5%，外卖大战还是有好处的。最惨的是网约车司机和建筑工，月薪下降2%左右，前者是供给过剩、后者是周期下行。
还有一张时薪对比图，最高的月嫂是38.5元、其次是外卖员37.3元，全国最高地区的标准值是北京的27.7元，最低是环卫保洁的19.2元，而且2025年只涨了1.5%。各位白领算下加班时间，时薪可能不一定有月嫂高。
针对这些调用出来的数据，报告称之为：
灵活就业，从就业市场的补充形式转变为重要支柱。
劳动力价值评估体系，从传统的组织依附，向个人技能与实时贡献的市场化定价机制演进。
专家就是专家，不像我，只会感慨：民生多艰。
如果你关心的不只是谁涨谁跌，而是财报的真相、增长的代价、组织的基因、平台的战争、变革的暗线，以及这对你有何意义。
