在中國中華全國總工會律工作部部長劉繼臣星期一在新年第一次新聞發布會上表示，勞工糾紛最近在全國範圍內呈現日益頻繁的趨勢。導致勞工糾紛的主要原因包括，僱主不能履行勞工合同、托欠工資、非法要求超時工作以及扣發超時工資等。
中華全國總工會官員劉繼臣說，如果這些問題得不到妥善的解決將會導致勞工糾紛，甚至誘發一些工人採取過激行動。在最近的幾年裡，農民工由於被托欠工資經申訴無果而自殺和採取暴力行為的事件頻繁發生。
中華全國總工會官員承認，勞工爭議處理週期過長、成本過高的問題突出存在，導致勞工爭議案件積壓嚴重，影響了勞工關係的和諧乃至社會穩定。
中國英文的中國日報援引中華全國總工會官員劉繼臣的話說，西方國家的一些敵對勢力試圖利用中國的勞工糾紛而離間中國的勞資關係。
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